赞比亚驻华使馆

首页 > 正文

新西兰移民规章制度致力于保证

www.zambiaembassy-beijing.com2020-11-23

中国新闻网11月18号来电 据新西兰天维网报导,新西兰的香港移民规章制度致力于保证 新西兰人可以优先选择寻找工作中,另外保证 雇主能够在沒有新西兰当地员工的状况下可以雇佣香港移民员工。近期,用以评定Essential Skills work visa(专业技能工签)申请办理的规范发生了转变,而且将要出現大量的转变,而当一位雇主考虑到招骋一位临时性签证持有人时,必须掌握这种转变可能造成哪些危害。

雇主必须掌握以下信息内容:

1.香港移民员工和雇主务必考虑目前签证中要求的标准:包含工作中地域、岗位,及其每星期至少30个钟点工时的全职的工作标准。

2.薪水中位值门坎将替代专业技能水准规范:将已不应用ANZSCO专业技能水准分辨是不是合乎工签规范,取代它的的是应用简易的收益规范,该规范与新西兰审计局测算的全国各地薪水中位值挂勾。

3.供大于求的岗位明细:社会经济发展部下已不为供大于求的岗位发布职业能力搭配汇报,这包含一些较低等其他招待业工作中。除特殊情况外,新西兰移民局不大可能为供大于求的岗位派发专业技能工签。全国各地范畴供大于求明细以下:零售和招待业、建筑行业、办公室管理和电话接线员、加工制造业和物流业、交通业。

4.专业技能工签延迟时间的转变:收益相当于或高过薪水中位值的香港移民职工能够得到 签证,最多不超过三年,收益小于中位值的职工最大可得到 6个月的工签。

5.最多等待时间:收益小于中位值的签证持有者能够根据数次申请办理签证在新西兰滞留的最多時间为三年。

6.中止离岸账户申请办理:除一些重要职工可被免除外,在二零二一年2月8日以前,中止离岸账户工签申请办理的审理。

7.一些人到海外但长住新西兰的临时性工签持有人,很有可能有资质得到 新的边境线免除而从国外回到新西兰。

在今年10月,很多雇主贷款担保专业技能工签的持有人得到 了6个月的推迟(雇主贷款担保工签的关键类型为专业技能工签和WTR签证),它是移民局在了解到由于肺炎疫情导致国际性旅游艰难后采用的一项短期内对策。即便如此,即便 得到 推迟,现阶段很多的专业技能工签也将在二零二一年的上半年度期满。

伴随着签证的期满,签证持有人有二种挑选:申请办理新签证或离去新西兰。

怎样为员工申请办理专业技能工签

假如一位员工遭遇着之上的状况,则很有可能会联系雇主寻找适用以申请办理一份新的签证。

做为雇主,必须掌握签证申请办理系统软件的运行方法,并了解上原文中提及的新的签证评定规范。

在评定一项专业技能工签的申请办理时,移民局会考虑到如今新西兰的经济形势及其人力资源市场。

移民局很有可能会规定雇主出示直接证据以证实没法在新西兰住户或中国公民中雇佣到考虑签证申请人任职要求的员工。直接证据包含本地或更普遍范畴内的招聘启示,以证实雇主试着找寻新西兰员工,假如申请人的薪水小于薪水中位值,则广告宣传务必在全国各地范畴内不断最少2周時间。

雇主能够应用大中型招聘平台做广告,仅在雇主企业或社交网络上公布的招聘启示并不能做为直接证据出示。

国外员工的签证申请办理应在招聘启示传出后的三个月内提交。

除此之外,雇主很有可能还会继续被规定出示企业的财务报告,以确定可以长期性平稳地雇佣该签证申请人。

针对基本工资小于薪水中位值(现阶段为25.5新西兰元/钟头)的申请人,移民局会规定雇主出示一份职业能力搭配汇报,针对在供大于求岗位明细上的岗位,移民局将不容易公布职业能力搭配汇报。

总体来说,新西兰移民局的这种更改很可能代表着在可预料的将来将降低专业技能工签的发放量。

雇主应遵照雇佣规范,不然将在一段时间内丧失为员工贷款担保工签的资质并遭受惩罚。

二零二一年将出現大量转变

为了更好地让雇主更立即地雇佣香港移民职工,在二零二一年期内政府部门将导入一个新的雇主核心的签证申请办理架构。这包含:

·雇主验证,历经验证的雇主将得到 雇佣香港移民员工的工作能力。

·岗位验证,历经验证的岗位将被觉得沒有新西兰住户和中国公民可以担任,验证考虑的层面包含专业技能、领域、地域差别。

·员工验证,员工必须被验证以保证 有着优良的品性和健康的身体。

在新的申请办理程序流程下,一个名叫“临时性工作中签证(Temporary Work Visa)”的签证将替代一部分签证类型。雇主将有二种验证种类,这在于她们在12个月内雇佣了是多少国外员工。劳动力雇佣企业和许可商将有实际的验证规定。(Frank)

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档